4月28日，云南省儲備糧管理有限公司一屆二次職工大會勝利召開。集團黨委副書記、工會主席，省儲備糧公司黨支部書記、執行董事陳云忠出席會議并講話。

會議全面總結省儲備糧公司2021年工作，分析當前形勢，安排部署2022年重點工作，團結動員全體職工完整、準確、全面貫徹新發展理念，推進公司高質量發展。

會議指出，2021年是省儲備糧公司重組后建設發展的第一年，一年來，公司貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹習近平總書記對糧食工作、糧食安全作出的重要指示批示精神，貫徹省委省政府的決策部署，認真落實集團公司以及糧食行政管理監管部門的工作要求，緊緊圍繞儲備糧管理改革和確保糧食安全的中心任務，聚焦黨建引領業務統籌融合，堅持“一盤棋”思維謀劃工作，積極履行主體責任，確保了省級政府儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全；著力解決巡視巡察以及審計反饋問題整改工作，動態實施制度“廢改立”工作79項，確保了公司規范管理省級儲備糧。

會議強調，省儲備糧公司作為省級政府儲備糧承儲企業，對承儲的儲備糧數量、質量和儲存安全負責，責任在肩，責無旁貸。2022年，公司要以“抓好班子、帶好隊伍，聚焦問題、標本兼治，轉變作風、提升能力”謀劃工作；全體干部職工要保持戰略定力，傳承農墾精神，開展作風革命，加強效能建設，把思想和行動統一到集團重大決策上來，統一到省儲備糧公司黨支部安排部署上來，以更高的政治站位、更強的使命擔當改革創新、扎實工作，打造省級政府儲備糧管理鐵軍隊伍，努力推進工作更上一個臺階，為構建更高層次、更高質量、更有效率、更可持續的糧食和儲備安全保障體系服務，為保障云南糧食安全做出新貢獻。

會議要求，全體干部職工要進一步統一思想、堅定信心，深入研究省級政府儲備糧購銷和儲存環節中存在的問題，堅持問題導向、目標導向，以制度管理為抓手，聚焦糧庫全過程關鍵環節管理，做好代儲庫點倉儲日常監督管理，牢牢守住國家糧食安全底線；要依托“數字農墾”建設，利用全省智能化糧庫平臺，實現人防和技防相結合，提升儲備糧綜合管理水平；要加強隊伍建設，要在干中學、學中干，打造一支政治過硬、本領高強干部職工隊伍；要堅持全面從嚴治黨，以高質量黨建引領高質量發展,真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢、競爭優勢，努力開創省儲備糧高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上還簽訂了公司《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》。

公司全體干部職工參加會議，集團紀委派駐公司紀檢組列席會議。（孫志權）